নিজস্ব প্রতিবেদক :
বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের ২৫ ক্যাডারের অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের সংগঠন ‘বৈষম্যবিরোধী অবসরপ্রাপ্ত ২৫ ক্যাডার সমন্বয় পরিষদ’ আন্তর্জাতিক বৈষম্য দূরীকরণ, ভূতাপেক্ষ পদোন্নতি, আর্থিক সুবিধা প্রদান এবং জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের দাবি জানিয়েছে।
শনিবার (২৫ অক্টোবর) ঢাকা রিপোর্টার্স ইউনিটির সাগর-রুনি মিলনায়তনে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে পরিষদের সমন্বয়ক কৃষিবিদ আহমেদ আলী চৌধুরী ইকবাল বলেন, “পূর্ববর্তী সরকারের সময়ে প্রশাসন ক্যাডারের প্রায় ৭৭৮ জন অবসরপ্রাপ্ত ও প্রয়াত কর্মকর্তাকে ভূতাপেক্ষ পদোন্নতি ও আর্থিক সুবিধা দেওয়া হলেও বাকি ২৫ ক্যাডারের কর্মকর্তারা এখনো বঞ্চিত। দীর্ঘ যাচাই-বাছাই শেষে মাত্র ৭২ জনকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে, অথচ আর্থিক সুবিধা দেওয়া হয়নি।”
তিনি আরও বলেন, “আমরা বঞ্চিত সব কর্মকর্তার আবেদন পুনর্বিবেচনা এবং প্রশাসন ক্যাডারের মতোই ভূতাপেক্ষ বেতন-ভাতা ও আর্থিক সুবিধা প্রদানের দাবি জানাচ্ছি। জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশ উপেক্ষা করা হয়েছে, যা সিভিল সার্ভিসের কার্যকারিতা ও জনসেবার জন্য ক্ষতিকর।”
সমন্বয়ক ইকবাল আরও মন্তব্য করেন, “এসএসপি-৭৯ ও জুলাই সনদের নীতির পরিপন্থি পদ বিভাজন রাষ্ট্রের খরচ বাড়াবে এবং ক্যাডারগুলোর মধ্যে বিভাজন ও বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করবে। প্রশাসন ক্যাডারের সীমাহীন কর্তৃত্বপরায়ণ মনোভাব সিভিল সার্ভিসের অভ্যন্তরে বৈষম্য তৈরি করেছে, যা গণমুখী, সেবাধর্মী প্রশাসন গঠনের পথে বড় বাধা।”
সংবাদ সম্মেলনে এছাড়াও তিনি ঢাকার ঐতিহ্যবাহী সাত কলেজের স্বকীয়তা রক্ষা ও উচ্চশিক্ষার মানোন্নয়নের জন্য বিশেষজ্ঞ মতামতের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণের আহ্বান জানান। পরীক্ষামূলক কোর্সের কারণে কলেজগুলোর মর্যাদা ক্ষুণ্ণ হওয়ায় শিক্ষার্থীদের মধ্যে বিভাজন ও অস্থিরতা তৈরি হচ্ছে।
সংবাদ সম্মেলনে বিভিন্ন ক্যাডারের অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন।
